Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen Fernstudium | HFH (2023)

Die Ingenieurpsychologie bildet die Schnittstelle zwischen Psychologie und Technik. Dabei steht derFaktor Mensch, sein Verhalten und seine kognitiven Fähigkeitenbei der Entwicklung von Produkten und Softwareim Vordergrund. Zentrale Aufgabe der Ingenieurpsychologie ist es, technische Systeme so zu gestalten, dass sichere, schnelle und zugleich für den Menschen nützliche und angenehme Anwendungsmöglichkeiten entstehen.

Im Schwerpunkt Ingenieurpsychologie lernen Sie die begrifflichen und historischen Grundlagen dieser Disziplin kennen und verstehen deren Einsatz- und Anwendungsmöglichkeiten in den ingenieurwissenschaftlichen Arbeitsbereichen. Sie erfahren, welche Beiträge diePsychologie als Wissenschaft vom Erleben und Verhalten des Menschenleisten kann, um Prozesse von Arbeit und Management zu verstehen und positiv zu gestalten. Sie lernen Aspekte derArbeits- und Organisationspsychologiekennen und verstehen in diesem Kontext den Einfluss von Individuen und Gruppen auf das Verhalten innerhalb von Organisationen. Sie werden in die Lage versetzt, diese Kenntnisse zur Optimierung der Organisationsleistung anzuwenden.

Sie lernen Modelle zurSteuerung und Kontrolle von Problemlösungsprozessenkennen und erarbeiten sich kommunikative Skills wie etwa Teamführungskompetenzen, um auch komplexe Problemsituationen erfolgreich zu managen.

Aber auchHandels- und Dienstleistungsunternehmen, VerbändeundBehördenkönnen mögliche Einsatzfelder für Sie sein.

Sie werden mit demmethodischen Vorgehen bei der Produktentwicklungvertraut gemacht und erlernen die dort benötigten verschiedenen Management- und Organisationsformen. Damit sind Sie in der Lage, neue Technologien und Produkte kritisch zu prüfen und auf dieser Basis die optimalen Produkte hinsichtlich Leistung, Kosten und Aufwand zu ermitteln. Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Konstruktion und der rechnergestützten Umsetzung innovativer Ideen qualifizieren Sie dafür, die Phasen des Entwicklungsprozesses im Zusammenwirken mit Kunden, Konstrukteuren und Produktion aktiv mitzugestalten.

Dabei werden Ihnen insbesondere dieAnforderungen an Qualitätsmanagement-Systeme, deren Aufbau, Implementierung und Zertifizierung sowie elementare Methoden und Werkzeuge der Qualitätsplanung, -auswertung und -verbesserung vermittelt.

Auf der technischen Seite des Qualitätsmanagements spielen dabeimathematisch-statistische Grundlagen eine wesentliche Rolle. Auf deren Grundlage lernen Sie systematische Stichprobenprüfungen alsstatistische Prozessregelung(SPC) durchführen zu können und damit die Prozess- und Produktqualität sicherzustellen.

Im Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement erwerben Sie das Wissen und Können, welches zur Durchsetzung von Qualität und damit letztlich auch der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen erforderlich ist.

Innerhalb einer IT-Abteilung übernehmen Sie Tätigkeiten derSystementwicklung oder -analyse, derBenutzerberatung, desIT-Controllingsund derIT-Organisation. Aber auch außerhalb von IT-Abteilungen sind Sie als Spezialist gefragt, vor allem in Fachabteilungen mit ausgeprägtem IT-Bezug wie Controlling, Logistik, Beschaffung, Vertrieb und Marketing.

Im TeilmodulBetriebliche Informationssystemewird Ihnen vor allem die adäquate Umsetzung von betriebswirtschaftlichem Anwendungswissen in DV-geeignete Strukturen vermittelt. Der Prozess der Entwicklung und Einführung komplexer betriebswirtschaftlicher Anwendungssysteme steht im Mittelpunkt des TeilmodulsSoftware Engineering.

Grundlagenwissen zum Web Publishing mit Web-Editoren oder mit Hilfe von Content-Management-Systemen vermittelt Ihnen das TeilmodulKommunikationssysteme. Im TeilmodulMultimediasysteme/Grafikwerden wiederum Grundlagen der Multimediatechnik, Grundlagen des Medienrechts sowie eine systematische Beschreibung der Produktion von Multimediaapplikationen vermittelt.

Dort sind Sie unter anderem mit derPlanung und Steuerungder Produktion und deren Beziehungen zu anderen Teilbereichen wie derKonstruktion, derArbeitsvorbereitungund derMaterialwirtschaftbefasst.

Die erworbenen Kenntnisse zur Analyse von Arbeitsaufgaben, -abläufen und -bedingungen in produzierenden Unternehmen und Organisationen versetzen Sie in die Lage, Lösungsvorschläge für eine Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen zu entwerfen und umzusetzen. Die Anwendung moderner und rationeller Verfahren der Produktionstechnik und Produktionswirtschaft ist ein bedeutender Faktor zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit industrieller Unternehmen.

Neben den ThemenStrategisches Facility Management, GebäudemanagementundEnergetische Sanierungwenden Sie sich innerhalb des Studienschwerpunktes Technisches Facility Management auch derInstandhaltung 4.0zu, bei der Sie strategische und operative Entscheidungen bezüglich der Instandhaltung aus einer digitalen Datenbasis ableiten.

Ein weiterer Teilschwerpunkt dieser Vertiefungsmöglichkeit stellt eineKomplexe Übungdar, in der Sie im Team eine Angebotserstellung und Präsentation zu einerFacility-Management-Ausschreibungim Virtual Classroom bearbeiten.

Sie lernen systematisch, wieMarktanalysen und -prognosenaufgestellt werden und wie Sie darausMarketing- und Kommunikationsstrategienfür ein Unternehmen oder die jeweilige Leistung entwickeln. Daraus leiten Sie entsprechende Ziele und Maßnahmen ab, die Sie mit Hilfe verschiedener Marketinginstrumente umsetzen.

Marketing als Studienschwerpunkt vermittelt Ihnen weit mehr als die Grundfertigkeiten. Sie bekommen einen aktuellen Überblick über die vielen Teildisziplinen des Marketings und erhalten einen intensiven Einblick in die jeweiligenInstrumentarien. Dazu gehören neben den klassischen, konventionellen Bereichen des Marketings vor allem verschiedene Formate und Aspekte desOnlinemarketings, das im Zuge des digitalen Wandels die klassischen Formate nicht nur ergänzt, sondern zunehmend auch ersetzt.

Sie beschäftigen sich zunächst mit der Vertiefung der theoretischen Grundlagen, dann mit der Gewinnung relevanter Daten, mit dem Marketingmix in erweiterter Form sowie dem partizipativen und kollaborativen Marketing und wenden Ihre erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten schließlich in einer semesterweise neu konzipierten Team-Übung im Rahmen einer Präsenzveranstaltung an.

Die Planung und Durchführung der Maßnahmen findet in enger Abstimmung mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern statt.

Im Studienschwerpunkt Finanzmanagement lernen Siefinanzwirtschaftliche Grundlagenund Grunderfordernisse kennen. Sie erwerben Wissen zurErmittlung des Kapitalbedarfs, zurInnenfinanzierungsowie zurAußenfinanzierung durch Eigenkapitaloder kurz- und langfristigesFremdkapital. So entwickeln Sie ein grundlegendes Verständnis für den Aufbau und Ablauf der Finanzplanung, -steuerung und -kontrolle.

Darüber hinaus werden Ihnen Sonderformen der Finanzierung vermittelt. Sie erlangen Fachwissen über derivative Finanzinstrumente und sind in der Lage, Wertpapiere, Investitionsprogramme unter qualitativen Aspekten zu bewerten. Weitere Themen des Studienschwerpunktes sindMarktpreisänderungsrisiken,KreditrisikenundWertentwicklungenebenso wie dieGesamtbewertung von Unternehmen, die Grundlagen undRahmenbedingungen von Bankgeschäftensowie die Risiken, die Risikosteuerung und das Rechnungswesen der Banken.

Sie sorgen für die rechtskonforme Vertragsbindung des Personals imArbeits- und Sozialversicherungsbereich, beteiligen sich an der Ausgestaltung vonLohn- und Gehaltssystemenund sorgen für die erfolgsorientiertePersonalentwicklungin Ihrem Unternehmen. In diesem Einsatzbereich arbeiten Sie gegebenenfalls mit externen Personalberatungsfirmen und Bildungsanbietern zusammen.

Im Studienschwerpunkt Personalmanagement des Fernstudiengangs Betriebswirtschaft an der HFH erlernen Sie die dafür nötigen Grundlagen des Managements, der Planung, der Beschaffung und der Auswahl von Personal. AuchPersonalfreisetzung und -entwicklungmachen einen Teil dieses Studienschwerpunkts aus.

Weiterhin vermittelt Ihnen der Schwerpunkt Personalmanagement das nötige Wissen zum Entgeltmanagement, zurMitarbeitermotivationundArbeitszufriedenheitsowie zurKommunikation und Information im Personalmanagement. Dazu gehören die Personalbeurteilung und Personalgespräche. AuchPersonalcontrolling, Formen der Arbeitsflexibilisierung, internationales Personalmanagement sowie ökonomische und rechtliche Aspekte von Personaldienstleistungen werden thematisiert und vertieft.

Dabei arbeiten Sie in der Regel mit externen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zusammen. Außerdem befassen Sie sich mit derPlanung und Steuerung des Unternehmensim Rahmen des internen Rechnungswesens und des Controllings.

Der Studienschwerpunkt erläutert vor allem die Bilanzpolitik und die Bilanzanalyse, Kostenrechnungssysteme und das Kostenmanagement. Darüber hinaus wird Ihnen in diesem Studienschwerpunkt Fachwissen zur Rechnungslegung über den Konzern sowie zur internationalen Rechnungslegung und zum Controlling vermittelt.

Im Rahmen des Modulsverstehen und begreifen Sie die wachsende Arbeitsteilung auf den nationalen und internationalen Märkten, die zunehmende Globalisierung der Märkte und den steigenden Wettbewerbsdruck als wichtige Rahmenbedingungen. Darüber hinaus wird Ihnen ein detailliertes Verständnis vonManagementaspekten, aber auch dertechnischen Dimensionender Logistik vermittelt. Dadurch lernen Sie, logistische Strukturen und Prozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren.

Die zunehmende Anzahl der zu koordinierenden Teilprozesse in einem Gesamtprozess erfordert einenganzheitlichen Ansatz in der Prozessgestaltung. Dieser kommt besonders im Konzept desSupply Chain Managementzum Ausdruck.

Der Studienschwerpunkt Logistik bringt Ihnenanalytische und strategische Fähigkeitennäher, die Sie im beruflichen Alltag vor allem für Führungsaufgaben benötigen. Zudem werden Sie prozessorientiert denken, bewerten und entscheiden können.